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信钢学校老师的困扰

 来源:  作者:  2014-04-05 
  平桥教体局要求绩效工资公示,可信钢学校近几年绩效工资从不敢公示,信钢学校的绩效工资领导要分,年终评优评先老师的奖金从绩效工资扣,老师都是敢怒不敢言,同样是老师,平桥区所有学校的老师都比钢厂学校老师拿的绩效工资高。更让女老师们气愤的是无论你多么优秀,一切评优评先与你无缘,而且独生子女费也不给,说是违反了计划生育政策。期末评先总是偷偷摸摸,从不公开唱票。谁能给信钢学校的老师做主?


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  网友您好,信钢学校绩效工资是经学校教代会审议通过、并报经教体局批准的《信钢学校奖励性绩效工资考核发放方案》发放的,在分配中保持总量一定,学校实发总额等于区财政核拨总量,发放时充分体现“科学合理,多劳多得,优绩优酬”的原则。
  信钢学校教职工,只要真正做到遵规守纪、爱岗敬业、教育教学或管理服务成绩显著,都可以在评先表优中体现出来,人人都有均等的受表彰的机会。
  在独生子女费发放时,只要符合信钢学校独生子女费发放规定的,我校均按时足额发放。
  若有好的意见和建议,请致电8675655。
   
                               信钢学校
                              2014年4月9日

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